Wie setze ich agile Führung um? Durch zunehmende Agilität und New Work kommen neue Herausforderungen auf Führungskräfte zu. Die S&P Online Schulung vermittelt dir die notwendigen Kenntnisse, um perfekt auf die digitale Welt der Zukunft vorbereitet zu sein. S&P Online Schulungen bringen Dein Office direkt in unseren Seminarraum. S&P Online Schulungen sind interaktiv und spannend. Wähle Dein passendes Online Schulungsprogramm aus!

Wie setze ich agile Führung um gut aufgestellt mit der Produkt-Nr. E 19 online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Tipp: S&P Online Schulungen bringen dein Office direkt in unseren Seminarraum. S&P Online Schulungen sind interaktiv und spannend. Wähle dein passendes Online Schulungsprogramm aus! Bequem und einfach mit dem online Seminarformular.

 

Wie setze ich agile Führung um? Online Lehrgang

 

Zielgruppe für den Online Lehrgang Wie setze ich agile Führung um gut aufgestellt

  • Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
  • Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
  • Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

 

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Wie setze ich agile Führung um gut aufgestellt die S&P Tool Box:

  • S&P Führungs-Cockpit: Der VUCA-Leitfaden
  • S&P Check: Management 4.0 – Agile Organisation richtig umsetzen
  • S&P Leitfaden: New Work nachhaltig etablieren
  • S&P-Test „Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
  • S&P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managst du Veränderungen?

 

Seminarprogramm – Wie setze ich agile Führung um gut aufgestellt

Change Management in der VUCA-World

  • Was bedeutet VUCA für das Unternehmen?
  • Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von agilen Techniken
  • Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
  • Change Management: Innovationen mit Schnellbooten starten
  • Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:

+ S&P Führungs-Cockpit: Der VUCA-Leitfaden

+ S&P Check: Management 4.0 – Agile Organisation richtig umsetzen

 

New Work: Die Zukunft für Teams und Mitarbeiter?

  • Wie verändert New Work die Mitarbeiter- und Teamstruktur?
  • Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen
  • Kommunikation: Mit Daily Scrum zum neuen Team-Meeting
  • Potentiale in multikulturellen Teams fördern und heben
  • Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
  • Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen
  • Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit dem Wie setze ich agile Führung um gut aufgestellt die S&P Tool Box:

+ S&P Leitfaden: New Work nachhaltig etablieren

+ S&P-Test: Prüfe deine Feedback-Fähigkeit auf Agilität

+ S&P Test: Agile Teamentwicklung

 

Agile Kompetenzen für Führungskräfte

  • Was bedeutet Agilität für die Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
  • Führungsaufgabe Agilität – so kommunizierst du den digitalen Wandel im Unternehmen
  • „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
  • Mit Zielen führen und Ziele agil formulieren
  • Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen

Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Führen in VUCA Zeiten die S&P Tool Box:

S&P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managst du Veränderungen?

+ S&P Leitfaden: Instrumente für den agilen Sprint

 

Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Führen in VUCA Zeiten auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:

 

E-Learning Führen in VUCA-Zeiten

E-Learning Neue Compliance Pflichten: Management von Nachhaltigkeitsrisiken

Online Schulung Agilität als Führungskraft sicher umsetzen

Online Schulung Führung im digitalen Wandel

Online Lehrgang Zertifizierter Teamleiter (S&P)

Seminar-Termine für Online Schulungen

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